为深入推进“四个马院”建设，强化责任担当与履职实效，4月1日，马克思主义学院在高新校区博文楼1201会议室召开干部承诺践诺谈心谈话工作座谈会。会议由学院党总支书记赵智劳主持。
会上，赵智劳从教育强国建设实施新时代立德树人工程和学校建设特色鲜明的应用型高水平大学重大变化对马克思主义学院建设带来的新机遇、教学科研社会服务新挑战和积极申报全国党建标杆标杆院系新目标等方面就实施好干部承诺践诺制度，做好谈心谈话工作提出要求。刘晓勇从成功创建省级重点马克思主义学院，站在新的起点如何发展，深入分析了学院在管理、后备人才、标志性成果等方面存在的短板，以及部分教师在理论、实践、学情方面的不足。他结合学院实际提出针对性改进思路，强调改进工作的核心抓手就是落实落细干部承诺制度，要求全体干部以承诺践诺为引领，揭榜挂帅，主动认领任务，带头履职尽责、带头攻坚克难，把承诺内容转化为服务学校转型、推动学院发展、助力地方发展的具体举措和实际成效。
米文科、张丽分别通报并解读了学院2026年教学、科研考核任务安排。
与会教师干部结合自身工作实际，围绕如何将干部承诺践诺做实做细作交流发言，大家谈认识、找差距、提建议，进一步凝聚了思想共识、明晰了工作路径。
此次座谈会既是一次思想动员，更是一次责任压实，也是一次干部教师谈心谈话会。下一步，学院将以此次会议为契机，持续抓实干部承诺践诺与谈心谈话工作，不断强化责任意识、提升履职能力，推动学院各项事业高质量发展。
领导班子成员、科级干部、各教研室主任、宝鸡市干部培训中心高校基地主任、“三种文化”协同育人思想政治教育研究基地副主任、工会主席、教工党支部书记、学院教学督导主任、高层次人才代表等20余人参加会议。（马克思主义学院 文、图/张吉祥 审核/赵智劳、刘晓勇）
