马克思主义学院绩效工资分配办法
2022-09-26 ————
附件2
科研工作考核指标量化分值
项目 |
考核项目类别和内容 |
分值 |
学术 论文 |
中国社会科学、哲学研究、马克思主义研究、中国哲学史、马克思主义与现实、中国特色社会主义研究、中共党史研究、毛泽东邓小平理论研究、党建 |
40分/篇 |
1.CSSCI源期刊、人民日报、光明日报、经济日报、学习时报、中国教育报、中国社会科学报、解放军报的理论文章。 2.在中央级报刊、电视新闻媒体刊发并形成重大网络影响的作品在头版发表(阅读量1万以上);或获省部级单位组织指导的网络文化作品评选一等奖及以上奖励。 |
30分/篇 |
1.核心期刊(北核)、CSSCI扩展版、陕西日报、当代陕西发表的理论和学术文章。 2.在中央级媒体的网站及其“两微一端”,其他主流媒体及其网站、“两微一端”上刊发、转载并产生较大影响的作品(阅读量1万以上);或获厅局级单位组织指导的网络文化作品评选一等奖及以上奖励。 |
15分/篇 |
普通期刊 |
5分/篇 |
科研 项目 |
国家社科基金重大项目 |
100分/项 (分三次:立项当年50分、第二年30分、结项20分) |
国家社科基金重点项目 |
80分/项 (分三次:立项当年40分、第二年30分、结项10分) |
国家社科基金项目 |
60分/项 (分三次:立项当年30分、第二年20分、结项10分) |
部级项目 |
40分/项 (分三次:立项当年20分、第二年15分、结项5分) |
省级项目 |
20分/项 (分二次:立项当年15分,结项5分) |
市厅局级科研项目(批准经费0.5万元及以上) |
10分/项 (分二次:立项当年8分,结项2分) |
横向课题、市厅局级科研项目(批准经费0.5万元以下) |
8分/项 |
项目累计到账经费 |
10分/万元 |
著作 |
国家级 出版社 |
学术专著 |
30分/部 |
省级 出版社 |
学术专著 |
20分/部 |
其他出版社 |
学术专著 |
15分/部 |
科研 成果 奖励 |
国家级 |
一等 |
100分/项 |
二等 |
80分/项 |
三等 |
60分/项 |
省级 |
特等 |
50分/项 |
一等 |
40分/项 |
二等 |
30分/项 |
三等 |
20分/项 |
厅级 |
一等 |
18分/项 |
二等 |
15分/项 |
三等 |
12分/项 |
市级 |
一等 |
10分/项 |
二等 |
8分/项 |
三等 |
6分/项 |
优秀奖 |
4分/项 |
社会 反响 |
科研成果(项目、论文、论著)全文转载、收录、应用 |
列入国家社科规划办《成果要报》、教育部《智库专刊》 |
30分/篇 |
列入省哲社规划办《成果要报》、“专家建言” |
20分/篇 |
《新华文摘》《中国社会科学文摘》(摘录折半) |
30分/篇 |
《高校文科学报文摘》(摘录折半) |
20分/篇 |
中国人民大学报刊复印资料 |
15分/篇 |
其他特色工作 |
指导的研究生参加校外学术会议,做主题发言,获奖 |
校外学术会议1分/次; 做主题发言2分/次; 获奖3分/次 |
教师参加校外学术会议,做主题发言 学术论文获省内外高校举办的征文奖 |
校外学术会议1分/次; 做主题发言2分/次; 获一二三等奖分别5、4、3分/次 |
教师邀请知名专家学者模范进行“星海论坛”学术报告或经验交流(班子成员邀请不计分) |
2分/次 |
牵头建立省市级智库平台或科研平台 |
省级10分/个; 市级5分/个; |
参与省委和市委及其组成部门调查研究项目 |
5分/次 |
协助学院成功引进高水平人才 |
5分/人 |
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
下一页
上一条:马克思主义学院2023年干部承诺工作实施办法
下一条:马克思主义学院教研室主任岗位职责及考核办法
【关闭】